국내에서 손꼽히는 손해보험사인 D사에서는 올 5월부터 직원들의 리텐션율을 높이기 위한 노력의 일환으로 리프레쉬와 마인드 역량 강화 교육을 실시하고 있다. 이 회사는 3년 전부터 전인교육센터의 마인드솔루션을 채택하여 작년까지 전직원이 교육을 이수하고 올해부터는 심화과정을 진행 중이라고 한다. 일회성 교육에 그치는 경우가 많은 기업교육의 현실에 비추어 드문 케이스여서 어떻게 교육이 이루어지고 있는지 현장을 밀착해서 지켜보았다. 교육은 성찰, 이완, 마인드 역량 강화와 클로징의 크게 4개의 파트로 진행되었다.성찰 파트에서는 입사 후부터 지금까지의 직장 생활에 대해 돌아보고, 동료들과 이야기도 나누면서, 성장과 감사에 대해 새기고, 후회를 반복하지 않을 수 있는 지혜를 갖는 시간이었다.이완 파트에서는 생활 속에서 몸과 마음을 깊이 이완하는 집중이완법을 배우고 익히는 시간이었다. 특이했던 것은 '파워냅(강력한 낮잠)'을 경험할 수 있도록 하여, 참가자들이 기존의 인식을 깨는 신선한 교육이라며 다들 매우 만족하는 분위기였다.하이라이트는 마인드 역량 강화 파트였는데, 이 부분에서는 모든 직장인들의 가장 큰 고민 중의 하나인 ...
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